TESTE DE PERFIL COMPORTAMENTAL E CEREBRAL DA IBC

TESTE DE PERFIL COMPORTAMENTAL E CEREBRAL 

Faça o teste e descubra o seu perfil predominante. Confira abaixo as características de acordo com cada um dos animais. Porém, não deixe de fazer para descobrir qual é realmente o seu perfil.

A ÁGUIA tem como característica principal “fazer diferente”. Pessoas com o perfil da águia são criativas e usam a sua intuição com freqüência para antecipar o futuro, provocar mudanças radicais e inspirar ideias. Essas características fazem com que ela seja impaciente e rebelde, defendendo sempre o novo pelo novo sem se preocupar com o presente.

Se sente motivado pela ausência de controles rígidos e ambiente de trabalho descentralizado. É informal, flexível e prima pela liberdade de expressão e para fazer exceções. Está sempre aguardando uma oportunidade para delegar tarefas e detalhes.

Pontos Fortes:

Provocar mudanças radicais
Antecipar o futuro

Pontos de Melhoria:

Falta de atenção para o presente
Impaciência e rebeldia

Valores:

Criatividade e Liberdade

A característica principal do TUBARÃO é “fazer rápido”. Seu senso de urgência é apurado e por isso prima pela ação e iniciativa. As pessoas com perfil de tubarão são motivadas à ação, impulsivos e práticos, porém, não gostam de delegar poder.

Os indivíduos com esse perfil fazem do modo mais fácil, podem ter problemas de relacionamento e tendem a resolver seus problemas sozinhos para não ter que repetir tarefas. Gostam de vencer os desafios que lhe são impostos e tem como foco principal os resultados.

Pontos Fortes:

Fazer com que ocorra
Parar com a burocracia

Pontos de Melhoria:

Relacionamento complicado
Fazer do jeito mais fácil

Valores:

Resultados

O LOBO tem como característica principal “fazer certo”. Pessoas com esse perfil são detalhistas e organizadas, não dando um passo sem pensar na estratégia. São pontuais, responsáveis, metódicos e prezam pela consistência, conformidade e qualidade. Por isso, tem dificuldades em se adaptar a mudanças e podem impedir o progresso por pensar demasiadamente nos detalhes.

Esses indivíduos têm a certeza e compreensão exata de quais são as regras, buscam o conhecimento específico do trabalho. Seu objetivo é ver o produto acabado, começo, meio e fim com ausência de riscos e erros.

Pontos Fortes:

Pensar a longo prazo
Cumprir com regras e responsabilidades

Pontos de Melhoria:

Dificuldades de se adaptar às mudanças
Pode impedir o progresso

Valores:

Ordem e Controle

O GATO tem como característica principal o “fazer junto”. Pessoas com perfil do gato são sensíveis e têm um bom relacionamento no ambiente empresarial, mantendo a comunicação harmoniosa. Para isso podem esconder conflitos, colocar a felicidade acima dos resultados e manipular através dos sentimentos.

Esses indivíduos têm grande aceitação social e facilidade de construir o consenso, o que provoca o reconhecimento da equipe e inspira autoridade no trabalho em equipe.

Pontos Fortes:

Trabalhar em equipe
Comunicação aberta

Pontos de Melhoria:

Esconder conflitos
Manipular através dos sentimentos

Valores:

Felicidade e Igualdade

Agora que você já conhece os tipos de Perfil Comportamental e Cerebral, curta a página do IBC e faça o teste é grátis e pode lhe ajudar a conhecer e desenvolver melhor o seu perfil. 

http://www.ibccoaching.com.br/tudo-sobre-coaching/analise-de-comportamento-teste-de-perfil-comportamental/

Todos direitos da metodologia do Instituto Brasileiro de Coaching. Copyright IBC. Identificação de perfil comportamental através do mapeamento da dominância cerebral, adaptado do trabalho de Ned Hermman, autor dos livros The Whole Brain Business Book e The Creative Brain, editora Mc Graw Hill (literatura não disponível em português).